日前,在示范校建设关键时期,为了更好地贴近药学系各专业人才培养目标,促进校企合作,探索实习就业对接新模式,药学系青年教师陈浩、郭丽香等六人对北京实习单位和相关企业进行专业调研,并听取实习学生在实习期间的管理反馈。
医学检验技术专业由陈浩、郭丽香、李彩云、张然四位老师对海淀区生物医药园区的北京维德维康生物技术有限公司、中美奥达生物技术有限公司、北京世纪园哼生物技术有限公司、北京奥精医药科技有限公司等二十余家相关企业进行调研走访。通过调研走访,有四家公司表示有合作意向。其中外商独资企业金唯智生物科技(北京)有限公司、万泰有限公司提出:可以向药学系提供学生实习就业对接平台,并有留用意向。中美奥达生物技术有限公司、北京奥精生物技术有限公司表示明年与药学系开始合作。
维德维康生物技术有限公司今年7月与医学检验技术专业进行订单式培养的合作,目前已有三名同学进入该公司实习并有留用可能。在访谈中,公司给予我校学生较高的评价,学生的理论知识、技能操作、道德素质已经超过一些重点学校的学生。该公司希望和我校建立长期稳定的合作关系,进一步促进校企合作,改革课程体系建设,建立学生与用人单位人才培养的桥梁。学生也对这种带薪实习比较满意,并反映公司对实习学生非常负责,实习期间收获很多,现在已经能够独立承担1-3个项目的工作。
刘芳和赵颖两位老师对药学专业实习医院——北京466医院药剂科颜主任、王主任进行了访谈,访谈内容涉及实习管理、学生职业素质培养、职业道德塑造、专业课程建设的、实验内容选择与技能要求、专业教师培训等方面。
药学专业与466医院的合作已经两年,药剂科颜主任、王主任对我校学生总结出四好特点:“礼节好、悟性好、基础知识好、职业道德品质及纪律好”。学生掌握的专业知识和技能能够达到医院药剂科的要求,对学生在校期间的专业学习给予了充分的肯定。经过五个月实习,在带教老师指导下,学生基本能够顶岗。其中社会药房实习这一环节,可以和病人直接接触,熟悉药店经营、布置,营销知识,为就业打下基础。另外医院对学生实习管理提出了建议,一方面建议在学生实习期间实行多元化交叉管理,为保证实习质量,可以采取组长负责制、集中住宿,点长制、专人带教、实习考核制;另一方面建议学校教师要定期深入实习医院检查实习,与科主任、实习基地带教老师进行面对面交流。同时颜主任介绍道,药品零差价制度实施后,医院制剂是一个发展趋势,学校应在教学中应加强中药制剂的内容,使学生具备一定的药物制剂能力,便于今后就业。
通过调研,老师们收获很多,开阔了大家的视野,调整了人才培养模式的思路,为今后的教育教学改革、人才培养、实习质量监控、就业等打下良好的基础,为学生就业找准方向。